Etički kodeks Udruge Marijina Farma
1. UVOD
Etički kodeks predstavlja službeni-pisani dokument Udruge Marijina FARMA koji se bavi pitanjima etičnog poslovanja te je svojevrsna „zvijezda vodilja“ svim članovima Udruge koja im daje smjernice za etično ponašanje i etično donošenje odluka. Etički kodeks kao skup pravila i procedura služi i za efikasno ponašanje i rješavanje etičkih dilema i problema. Od svih članova Udruge zahtijeva da razvijaju etičku poslovnu klimu u kojoj etički kodeks mora postati pravilo za svih. Etički kodeks sastoji se od Uvoda, Preambule, Općih odredaba, Načela i vrijednosti, sankcioniranje neetičkog ponašanja. Udruga Marijina FARMA se u svom radu i djelovanju vodi načelima sljedećih svjetskih dokumenta:
1. OPĆA DEKLARACIJA O LJUDSKIM PRAVIMA, Usvojena i proglašena od Opće skupštine Ujedinjenih naroda, Rezolucijom 217 A (III), 10. prosinca 1948.
2. DEKLARACIJA O PRAVIMA DJETETA (Generalna Skupština Ujedninjenih naroda 1959.) i KONVENCIJA O PRAVIMA DJETETA (Generalna Skupština Ujedinjenih naroda, 1989.)
3. STRATEGIJA RAZVOJA DRUŠTVENOG PODUZETNIŠTVA REPUBLIKE HRVATSKE 2015.-2020.
4. UN GLOBALNI CILJEVI ODRŽIVOG RAZVOJA DO 2030.
5. STRATEGIJA EUROPA 2020.
2. PREAMBULA
Etički kodeks udruge Marijina FARMA sastavlja Nadzorni odbor a usvaja Skupština. Takav Etički kodeks, odobren od Skupštine te potpisan od strane svih članova udruge, predstavlja skup vrijednosti, načela i standarda kojima se usmjerava i nadzire rad Udruge i svih subjekata uključenih u njezin rad. Subjekti uključeni u rad Udruge koji su obavezni pridržavati se Etičkog kodeksa Udruge su sljedeći : vodstvo Udruge, Skupština, Upravni odbor, Izvršni odbor, Nadzorni odbor, aktivni članovi, volonteri te vanjski suradnici koji podržavaju rad Udruge.
Moralni standardi kao ključna performansa rada Udruge Marijina FARMA mora uključivati:
Vrijednosti Udruge: otvorenost i poštenje
Unutrašnje politike: komunikacije: točne i pravovremene informacije u smislu ciljeva, svrhe, misije i vizije Udruge; provođenje procedura za prijavljivanje i sankcioniranje neetičkog ponašanja, poštivanje različitosti među svim članovima
Odgovornost prema životnoj sredini i zajednici te svim vanjskim suradnicima koji podupiru rad Udruge.
3. OPĆE ODREDBE
Etičko djelovanje članova Udruge Marijina FARMA proizlazi iz etike vrline, struje u suvremenoj etici prema kojoj prioritet u vrednovanju imaju karakterne osobine ljudi. Kardinalne vrline ljudi omogućavaju da sagledamo pravilno zadanu situaciju i da donesemo ispravnu odluku, one nam omogućavaju da uočimo je u danoj situaciji pravedno i pošteno, suosjećajno te za najveću dobrobit svih uključenih u rad Udruge.
Kardinalne vrline ljudi koje kodeks njeguje jesu:
Solidarnost
Pravednost
Hrabrost
Umjerenost.
Iskrenost
Mudrost
4. NAČELA I VRIJEDNOSTI
Svi članovi Udruge Marijina FARMA i vanjski suradnici trebaju poštovati naznačena načela, sustavno raditi na poštivanju dostojanstva svih uključenih u rad Udruge te prepoznavanju njihovih zahtjeva i udjela u poslovnoj izvrsnosti. Sva opća načela i vrednote u životu vrijede i u poslovnim odnosima gdje su još više pojačane apsolutnom odgovornošću za provođenje dogovorenog. Dugoročni poslovni interesi Udruge najbolje se čuvaju poštenjem i kvalitetno obavljenim poslom.
Etička načela na kojima Udruga Marijina FARMA zasniva svoj rad jesu opća etička načela i temeljna etička načela.
Opća etička načela Udruge:
Vrijednost Udruge koje se ogleda se u bogatstvu i zadovoljstvu svih nositelja rada Udruge.
Društveno odgovorno poslovanje koje pridonosi ekonomskom i društvenom razvoju ne samo na lokalnoj već i na međunarodnoj razini.
Poslovno ponašanje svih članova Udruge treba se temeljiti na zakonskim propisima i etičkim normama RH.
Udruga pri svom djelovanju treba štititi okoliš i stimulirati održivi razvoj te spriječiti rasipno korištenje prirodnih resursa.
Transparentno poslovanje.
Održivi rast i razvoj.
Temeljna poslovna etička načela Udruge su:
sva ljudska bića rađaju se slobodna i jednaka u dostojanstvu i pravima,
zakonitost, transparentnost i javnost poslovanja,
održivo i društveno odgovorno poslovanje,
društvena solidarnost i pravednost,
poštenje i transparentnost u poslovnim odnosima,
profesionalnost i participativno upravljanje u vođenju poslovanja,
ravnopravan tretman i sinergija interesa svih dionika te timski rad,
inovativnost i otvorenost prema promjenama,
odgovorno upravljanje resursima i održivim razvojem,
svatko ima pravo na život, slobodu i osobnu sigurnost,
vjerodostojno i principijelno rješavanje nesuglasica na temelju činjenica i pravednosti,
odricanje svih oblika mita i sukoba interesa,
poštivanje slobode mišljenja, savjesti i vjere.
Udruga Marijina FARMA poštivajući ova načela stvara pretpostavke za sprečavanje neetičkog ponašanja i moralno neodgovornog djelovanja, i tako predstavlja temelj etičnog i društveno odgovornog provođenja poslovnih aktivnosti. Na taj način zaštititi će i promovirati najvažniji moralni standard: „DOBRO“ lokalnoj i široj društvenoj zajednici.
Socijalna, ekonomska, pravna i etička razina Udruge:
Socijalna misija, djelovanje usmjereno na opće dobro zajednice
Kolektivna dinamika i demokratski stil upravljanja – jedan član: jedan glas
Sudjelovanje različitih dionika u radu Udruge (ne samo vodstva i članova)
Poštivanje slova i duha svih pravnih normi te ostalih pravnih vrela RH
Ponašanje i odlučivanje u skladu s visokim etičkim načelima i principima društvene odgovornosti (ekonomska, tehnološka, ekološka i sociokulturna održivost)
Društvene vrijednosti koje Udruga stvara su:
Smanjenje gladi i siromaštva
Povećanje solidarnosti i socijalne kohezije
Zapošljavanje i samozapošljavanje
Doprinos socijalnoj uključenosti marginaliziranih skupina
Edukacija i kvalitetno obrazovanje
Dostojanstven rad
Sudjelovanje građana u društvenim projektima
Podizanje svijesti o društvenim problemima
Volontiranje
5. SANKCIONIRANJE NEETIČKOG PONAŠANJA
U slučaju nepoštivanja Etičkog kodeksa član može biti opomenut, a za teže povrede ovog kodeksa i isključen iz Udruge, o čemu odlučuje Vodstvo Uprave.
Kontakt